姓名：崔金奇
学历：博士研究生
职称：教授
职务：卫生健康管理学院党委书记
社会兼职：中国教育发展战略学会人才发展专业委员会理事、教育部学位论文评审专家、学术桥第三方评价专家
研究方向：人力资源管理
教学情况：承担《管理心理学》《薪酬管理》《招聘与人员配置》《心理学国外进展》等相关专业课程。
近五年科研成果：
2019.12，主持河南省教育教学改革重点项目：基于应用的大学生就业创业课程体系建设研究，结项；2020.05，获河南省教育教学成果一等奖
2019.07，主持河南省教育教学改革重点项目（就业创业类）：供给侧结构性改革背景下河南医学生就业创业能力提升研究，结项；同时，获河南省教育教学成果（就业创业类）二等奖
2021.12，主持河南省教育教学改革一般项目：“双一流”背景下高等医学院校师资队伍建设体制与机制研究，结项
2022.08，主持河南省教育科学“十三五”规划一般项目：高等医学院校医教研协同师资队伍建设研究，结项
2021.10，主持河南省软科学研究计划项目：新时期河南省医学科技人才创新创业生态环境优化研究，结项
2021.07，主持河南科技智库调研课题：河南省高校科技人才创新创业生态环境建设研究，结项
2020.08，主持河南省教育厅人文社会科学研究一般项目：岛国心理与中英关系策略研究，结项
在研，主持中国教育发展战略学会人才发展专业委员会项目：新时代新医科人才评价创新研究
在研，主持河南省高校人文社会科学研究一般项目：中国式现代化新道路视域中的国家治理现代化研究
崔金奇.改革开放以来国家治理的价值内涵与发展理路[J].理论视野,2020.02（CSSCI）
崔金奇.改革开放以来我国国家治理的历史经验与世界意义[J].河南师范大学学报(哲学社会科学版). 2020,47(06)(CSSCI，中文核心)
崔金奇.年轻干部由“宠儿”沦为“弃妇”的常见因素及调适思路[J].领导科学, 2019,07（中文核心）
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