机构设置
人事调配科
时间：2020-08-06 
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人事调配科工作职责
一、负责制订全院人事编制方案和岗位设置。
二、负责制订年度用人计划。负责全院人事调配工作，包括各类人员的调入、调出及校内调整。
三、负责完成各类毕业生及军转干部的考察、接收及安置工作，并办理有关手续。
四、负责人才招聘和各类高层次人才的引进，落实各项引进人才待遇。
五、负责科员认定工作。
六、负责制订人事改革方案，做好人事政策咨询。
七、负责教职工考勤、奖惩及年度考核工作。办理教职工请假、销假等手续，职工探亲和探亲路费报销事宜。
八、负责教职工辞职、自动离职、辞退的审核、处理工作。
九、负责做好人事信息系统的管理、人事信息资料的收集和整理工作。负责人事干部报表及各类人员统计报表等工作。
十、负责做好全校劳务派遣人员招用、考勤、工资发放等日常管理。
十一、完成领导交办的其它工作。
联系电话：3029163
办公地点：勤政楼216房间