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劳资科

发布部门:365体育投注    发布时间:2012-07-09  浏览次数:

 

劳资科职责范围
 
一、根据考勤情况,做好每月教职工的工资、福利津贴的核发工作。
二、负责新进人员转正定级和确定工资手续,做好调入、调出人员的工资转移和工资兑现工作。
三、负责办理各类调资的造册、报批和工资兑现工作。并做好政策解释和有关咨询工作。
四、负责各种福利津贴、补贴、课酬及专项奖励津贴的核发工作。
五、负责组织工人技师和工人技术等级(岗位)考核的报名、资格审查与聘任工作。
六、负责临时用工的审批与管理,根据考勤情况做好临时工工资核算、发放工作。
七、负责高级专家延长退休年龄的报批及职工内部退休的审批。
八、负责办理教职工退休、退职手续,协助有关部门做好思想工作。
九、办理有关社会保险手续,完成失业保险、医疗保险、住房公积金等费用扣缴金额的核算工作。
十、负责离休干部自雇费和护理费的发放工作。负责丧葬费和抚恤金的核算与发放工作,以及遗属生活困难补助的发放、清查工作等。

十一、做好工资统计报表和工人档案管理工作。

十二、完成领导交办的其它工作。


联系电话:3029242