第一章总则

第一条 为全面贯彻党的教育方针，切实推进素质教育，逐步实现对学生教育管理工作的科学化和规范化，激励学生德、智、体、美等全面发展，培养高素质人才，根据《〈新乡医学院学学生综合测评办法〉》(校学[2010]15号)的规定，制定本细则。

第二条 综合测评是以政治表现、学习成绩为主，德、智、体、美等方面全面考核，量化打分，比较客观的反映一个学生全面素质的一种方式。综合测评的结果，作为评定奖学金、评优评先、学生资助以及推荐就业等的重要依据。

第三条 综合测评内容包括思想道德表现、学业表现和文体表现等三个方面，三个方面在总成绩中所占百分比分别为20%、70%、10%，各方面的分数累加为综合测评总成绩（总成绩最高分数100分，最低0分）。

第二章 学业成绩

学业表现满分70分。评定内容为人才培养计划规定的必修课和实践课成绩。

学业表现测评成绩=课程成绩+附加分。

（一）课程成绩：本学年必修课的平均成绩×70%

（二）附加分：有较强的实践能力和义务创新能力，发表省级学术论文或科研成果第一作者2.0分/篇，国家级论文或科研成果第一作者2.5分/篇，第二作者2.0；校级科研立项0.5分，科研结项0.8分，科研获奖三等奖1分、二等奖1.2分/项、一等奖1.5分/项。

（三）以上两项相加，超过70分按70分计。

第三章德育分成绩

第一条 基本素质19分，其中思想道德基本素质考核16.0分、文艺素质基本3.0分

（一）思想道德基本素质

1.坚持四项基本原则，拥护改革开放，热爱祖国和人民，自觉维护安定团结的政治局面。不参加非法组织、集会、游行及张贴大小字报等活动。如有违反，扣10.0分并按国家法律处理。

2.关心国家大事，认真学习党和国家的方针政策，自觉参加政治学习和社会实践活动。政治学习、党团活动凡迟到或早退一次者减0.8分，无故不参加者减1.0分。

3.遵守国家法律和学校的各项规章制度，无违法违纪行为。凡受院系、学校通报批评者，分别减1.0分和2.0分，受警告处分者减3.0分，受严重警告处分者减4.0分，受记过以上处分者减8.0分。其他违反学校纪律、社会治安条例、公共道德行为者减1.5分。

4.重视自我修养，为人正直、谦虚，尊敬师长，团结同学，与人为善，助人为乐，礼貌待人，人际关系融洽。有较严重不文明礼貌行为者，一次减1.0分。

（二）文艺素质基本分为3.0分

具有一定审美情趣，积极参加各级各类文化活动或艺术赛事，生活乐观向上，心理健康等。

第二条 附加分

（一） 院系、班级等各级各类学生干部职务（兼职叠加0.1

）：

学生会主席 ：3.0分 学生会副主席：2.7分

学生会各部部长：2.6分 学生会各部副部长：2.3分

学生会各部干事：1.3分 各班班长：2.3分

团支书：1.8分 生活委员：1.5分

学习委员：1.5分

信件领取：0.8分 宿舍长：0.5分

（二）院系球队人员（根据本学年训练比赛等情况）：

男子篮球队队员：0.8分，队长：1.0分

男子足球队队员：1.0分，队长：1.5分

女子篮球队队员：1.0分，队长：1.5分，教练：1.5分

女子排球队队员：0.8分，队长：1.0分

健美操队员：0.5分，队长：0.75分

乒乓球队员：0.5分, 队长：0.75分

（四）校报记者、电视台成员、广播台成员、校学生会、校“五查组”成员、自管会成员、社团联合会、各协会会长等分别加0.6分/学年（兼职累加0.1分）。

（五）以上四项累加总分不超过5分

（六）获得国家级荣誉加3.5分，省级荣誉者加2分，市级（含校级）荣誉1.0分（含优秀学生干部、优秀团员、优秀学生、先进个人、优秀社团干部、优秀会员、及广播台、电视台、校报等评选荣誉），院系级荣誉加0.5分（含感动之星等），校级优秀班集体成员加0.2分，早操先进班集体成员0.2分，其他院系集体荣誉每人0.2分。

（七）校园竞赛

1．运动会获得荣誉项目前三名每项加0.5分/人，其余获奖项目0.4分/人，未获奖项目0.2分/人。通讯员通讯稿0.05分/篇（最高不超过0.6分），方队每人0.3分。

2．冬季越野比赛获得前十名者0.8分/人，前二十名者0.5分/人，参与未获得名次者0.3分/人。

3.“三人制”篮球赛、“华光杯”、“新医杯”、“排球比赛”、“网球比赛”分别加0.05分/场（最高不超过0.8分）。武术比赛或健美超比赛参与加0.2分。在比赛中获得前三名加0.5分/人，其余奖项加0.4/人。

4．活动礼仪每人0.1分/次。

5.合唱比赛，参加者0.3分/人。

6.辩论赛，进入复赛者0.3分/人，未进入复赛者0.2分/人。

7.“诚信校园行”导演及演员0.3分/人。

8.“社团文化艺术节”，加0.5/0.4/0.3分/人（对应一至三等奖），优秀奖加0.1分/人。

9.参加大学生职业生涯规划设计大赛、主持人风采大赛、翰香杯、红色征文大赛、模拟招聘大赛者，依据所获得名次加分，1.0/0.8/0.6分(对应一二三等奖),获其他奖项0.4分/人，未获奖者0.2分/人。

（八）院系竞赛

1.元旦晚会：负责人、主持人，演员每人0.2分/节目，节目超过一个叠加加0.1分/个；班级整体节目0.15分/人；后勤0.15分/人。

2．宿舍风采大赛，一等奖加0.5分/人、二等奖加0.4分/人、三等奖加0.3分/人，优秀奖0.2分/人，每周卫生检查（包括自管会和院系）表扬个人与表扬宿舍加0.05分/次。

注：宿舍评比加分最高不超过3.0分（含自管会、院系评比）。

（九）参加校、院系啦啦队人员、后勤人员0.05分/次。

（十）省级竞赛。前三名加1分/人，四到十名加0.8分/人。

（十一）其他

1.稿件（500字以上）在校以上级刊物发表者1.0分/篇，新闻0.4分/篇。

2.在校级刊物上发表关于心理学系的新闻稿件0.4分/篇，其他类稿件0.3分/篇，院系网站新闻稿0.1分/篇，校报心语版块0.1分/篇。

3.五星级宿舍成员每人加1分，自管会表扬加分0.05/次。

4.校网球队、排球队成员加0.5分/人。

5.暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践个人0.2分/人。

6.大学生英语竞赛加获得国家级奖项加1.0分；获得省级奖项0.8分；获得校级奖项0.5分。

第三条 扣分项

（一）宿舍

1.批评宿舍（包括院系、自管会、五查组检查）扣0.2分/人

2.批评个人（包括院系、自管会、五查组检查）扣0.5分/人

（二）早操

1.旷操（包括院系、五查组检查）0.5分/次

2.迟到（包括院系、五查组检查）0.2分/次

（三）考勤

1.旷课（包括院系、五查组检查）0.5分/次

2.迟到（包括院系、五查组检查）0.2分/次

（四）会议

1.旷会0.5分/次

2.迟到0.2分/次

第四章实习生的综合测评

进入实习阶段学生的综合测评内容包括思想道德表现、学业表现和文体表现等三个方面。

（一）实习期间学业表现满分70分，评定内容包括实习大纲规定的所有理论性环节和实践性环节的成绩。技能考核主要考察学生基础理论知识、基本技术操作，着重考核学生的实际工作能力。

学业表现测评成绩=技能考核成绩×70%

（二）实习期间思想道德表现满分20分，基本分为16分。主要内容包括实习生的思想状况、组织纪律及实习考评成绩。思想进步、严守组织纪律、实习单位考评优秀者加1.5分；受到实习单位嘉评者加3.0分；如出现迟到、早退，每次扣0.5分，无故缺勤一天扣2分；无故缺勤累计超过3天者、考评中如有弄虚作假代签代评者，本项测评成绩均计为0分。

（三）实习期间文体表现满分10分，基本分为6分。主要考核是否积极参加实习单位组织的创建、达标、评优等社会公益活动，是否积极参加实习单位开展的各类文体活动。获嘉奖者每次每项加0.5分。

第五章组织与实施

（一）成立系综合测评小组，由分管学生工作的领导、年级辅导员负责，学生会等参加，组织制定《心理学系学生综合测评细则》，细则公示3天，此期间，可改正评定漏洞。

（二）工作要求。加强领导，做好动员工作和思想工作，认真学习学校的有关文件，明确综合测评的有关要求和规定，对本年度的学习、工作进行认真总结，坚持公开、公平、公正的原则，本着积极、认真、负责的态度，严格测评程序，确保测评质量。

心理学系

2011年9月22日